El sindicato de Ben & Jerry's acaba de alcanzar un acuerdo histórico con la empresa. Esto es lo que sabemos
Aunque Ben & Jerry's tuvo unos comienzos modestos en una gasolinera reformada, esta icónica empresa de helados ofrece mucho más que postres helados. Su propósito de larga data de hacer del mundo un lugar mejor va más allá de la defensa del medio ambiente o de repartir sonrisas con postres.
En un comunicado de abril, Ben & Jerry's respaldó a Scoopers United y su objetivo de sindicalizar a los trabajadores de su tienda insignia en Vermont. Específicamente, la marca afirmó que apoya el derecho de los trabajadores a sindicalizarse y cree en un entorno laboral "justo, inclusivo y equitativo" (según Associated Press). El acuerdo establece las reglas para una elección equitativa entre los empleados elegibles en la sucursal de Burlington. Además, la empresa contribuirá a fomentar un ambiente de negociación positivo. Si bien el proceso llevará tiempo, Rebeka Mendelsohn, quien lideró la iniciativa de sindicalización, considera que la decisión es positiva. Espera que sea el primer paso hacia mejoras salariales, cambios en las condiciones laborales y otros beneficios para los trabajadores.
Si bien se presume que este primer paso podría extenderse a otras sucursales de Ben & Jerry's, es probable que aún quede un largo camino por recorrer. Más importante aún, la decisión de Ben & Jerry's de colaborar con un sindicato de trabajadores podría sentar un precedente en la industria de la comida rápida. Parece que los esfuerzos de sindicalización están cobrando fuerza, y Ben & Jerry's acaba de dar un gran paso para superar la división entre las dos facciones enfrentadas.
¿Podría el apoyo sindical a Ben & Jerry's impulsar un cambio mayor?
Si bien Scoopers United recibió el respaldo de Ben & Jerry's antes de las negociaciones sindicales, esta iniciativa de reforma laboral podría quedar en suspenso por un tiempo. Aunque Bernie Sanders elogió la disposición de Ben & Jerry's para negociar de buena fe con sus trabajadores, otros esfuerzos de sindicalización siguen estancados. Incluso en un estado favorable a los trabajadores como Vermont, si bien estos esfuerzos podrían estar creciendo, los cambios no se implementarán de inmediato.
Según informa Restaurant Dive, Rebekah Mendelsohn, organizadora de Scoopers United, cree que la solidaridad de los trabajadores influyó en la disposición de Ben & Jerry's a sumarse al activismo. Desde exigir mejores salarios hasta condiciones laborales seguras, el grupo de unas 40 personas trabajó unido por un objetivo común. (Aún está por verse si el anuncio anticipado fue un acto altruista o una decisión empresarial inteligente).
Puede que la marca de helados sea la primera, pero parece que otras empresas están adoptando una actitud de cautela respecto a los esfuerzos de sindicalización dentro de sus organizaciones. Mendelsohn espera que la iniciativa de Scoopers United sirva de ejemplo para otros esfuerzos de sindicalización en curso, incluidos los de Starbucks, Trader Joe's y otras empresas. Por ahora, Scoopers United está lista para presentar una lista de demandas durante las negociaciones con Ben & Jerry's. Solo el tiempo dirá si los esfuerzos de los trabajadores de helados mejorarán la experiencia de sindicalización para otros trabajadores que luchan por la misma causa.