Quizás no sea buena idea llevar café helado a una entrevista de trabajo
En una época en la que todo el mundo lleva botellas de agua del gimnasio a las reuniones de desayuno, a la oficina y luego a la cena, las normas de etiqueta sobre las bebidas personales se han desdibujado.
¿Es de mala educación llevar tu propia leche vegetal a una cafetería? (Meh). ¿Deberías llevar un cóctel preparado a un funeral? (Depende del funeral). ¿Puedes meter de contrabando un litro entero de Coca-Cola Light a la función de las 10 de la mañana de Practical Magic 2? (Sí, pero ¿todo va bien en casa?).
El tema de debate de esta semana: ¿Está bien llevar un café helado a una entrevista de trabajo?
La polémica se desató a raíz de una publicación en TikTok de Caitlin Wehniainen, una reclutadora con 16 años de experiencia que trabaja principalmente con empresas Fortune 500, en entornos sumamente formales, según sus propias palabras. Argumenta que los candidatos de la Generación Z que ve llegar a las entrevistas de trabajo con un café helado en la mano dan una imagen poco profesional.
“Cuando llegas con un café helado o un latte helado”, dice Wehniainen en el video, da la impresión de que “esta entrevista es solo una parada más en tu lista de recados del día”. Se ve demasiado informal y causa una mala impresión.
Los comentarios no se hicieron esperar, como suele ocurrir. «Una entrevista es solo una parada más en mi día», argumentaron algunos. Otros lamentaron lo que consideraban normas anticuadas e injustas sobre la percepción y el profesionalismo. Un usuario (nada menos que en Threads) calificó la idea de «discriminatoria», haciendo referencia a ciertas afecciones que pueden causar deshidratación.
La asesora profesional Erin McGoff explicó en un correo electrónico que llevar un café helado a una entrevista podría ser una señal de alerta para algunos reclutadores, mientras que a otros no les importaría en absoluto.
¿Existe alguna otra bebida más apropiada para una entrevista? ¿Un shakerato o quizás un helado de horchata? McGoff afirma que no hay ninguna bebida en el mundo que debas llevar a una entrevista; aunque, si no puedes resistirte, recomienda llevarla en un recipiente discreto, como un elegante termo Yeti negro, en lugar de un ruidoso vaso de plástico desechable.
En definitiva, dice, no se trata tanto del café, sino de la imagen que proyectas a tus futuros empleadores.
«La gente no está debatiendo sobre café, sino sobre la dinámica tácita que aceptamos entre candidatos y empleadores», afirma McGoff. «¿Existen estas reglas secretas? Sí. Si las desconoces, ¿te penalizan? También sí. ¿Es justo? No».